Penulis: Abd. Qadir Muslim

Penerbit: Ediide Infografika

ISBN: 978-623-5934-17-4

Perubahan organisasi pendidikan tidak selalu berjalan lancar, pasti ada hambatan dan kendala. Karena itu diperlukan strategi untuk meyakinkan semua stakeholder bahwa perubahan organisasi pendikan itu untuk menjadi maju dan bersaing. Jika bertahan pada keadaan status quo, maka akan dihantam oleh perubahan dan pengembangan yang justru akan mengancam organisasi.

Kesadaran dan kemauan semua stakeholder akan pentingnya perubahan organisasi pendidikan adalah bagian dari kunci sukses terciptanya perubahan organisasi pendidikan. Yang wajib disiapkan dalam perubahan perubahan organisasi pendidikan adalah, meyakinkan bahwa perubahan organisasi pendidikan ialah kebutuhan dan kewajiban pada setiap organisasi, tujuan dan streteginya harus jelas, disupport oleh personel dan sumber daya lainnya yang profesional, berkualitas dan memadai, dikelola dengan baik dan benar, dikontrol, dievaluasi secara berkala dan berlanjut.

Buku ini layak untuk dibaca sebagai gambaran singkat bagaimana cara melakukan perubahan organisasi pendidikan dengan memaksimalkan faktor internal dan eksternal secara maksimal dan komprehensif.